職位描述：

獨立完成相關平面視覺設計，及畫冊、標志、包裝設計。

任職資格：

1、美術院校，平面設計相關專業本科以上學歷；

2、熱愛設計，工作細心、責任心強；

3、對畫冊設計，包裝，有豐富的設計經驗和較高的設計水準；

4、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。

5、2年的相關工作經驗，具備圖形、圖像的創意能力；

插畫及手繪能力較強者優先。

薪資要求：請在發送簡歷的郵件中寫明，并附作品，試用期：1個月，郵箱： hr@sheji.sh.cn  

任職要求：

1. 大學?？埔陨蠈W歷，新聞學、傳播學、中文類等相關專業；

2. 有一年以上廣告設計公司從事相關工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；

3. 熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

4. 能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫；

5. 工作責任心強，耐心細致，能承受較大的工作壓力，執行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作精神；

6. 熟悉論壇、微博、說說、幫派及其他的推廣方式優先。

工作職責：

1. 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；

2. 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

3. 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；

4. 協助公司與客戶的廣告設計內容文字的撰寫；

5. 定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；

6. 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理；

7. 能夠獨立完成活動、推廣策劃方案優先。

薪資要求：請在發送簡歷的郵件中寫明，并附作品，試用期：1個月，郵箱： hr@sheji.sh.cn

項目管理中心以項目開發、項目執行、項目管控、客戶服務等項目管理工作為主要工作范疇

主要職責

1.完成上級下達的年度項目開發任務；

2.執行部門頒布的各項制度和工作流程；

3.負責項目開發、跟蹤與服務工作，把控協調項目各方工作，及時反饋客戶信息，解決項目發生的問題；

4.負責新客戶開發和跟進，提供報價，合同擬定，簽訂合同，項目建議書；負責老客戶維護與深度服務；

5.負責參與和組織招標/提案、客戶需求溝通、項目調研、投標文件準備、唱標行程安排等相關工作；

6.積極參加團隊和企業文化活動，各項培訓和專業交流；

7.完成上級交辦的其他工作。

職位要求

1.管理類或市場營銷專業本科以上學歷；

2.兩年以上廣告、咨詢或設計行業工作經驗；

3.熟悉操作Office等辦公軟件；

4.有項目管理基礎知識，熟悉廣告或設計相關行業的項目開發；具備提案文檔撰寫及提案能力；

5.責任心強，工作認真、細致、講究團隊合作具有協作精神；

6.執行能力強，靈活但不失原則；

7.健康的心理素質，包括但不限于：對壓力與不確定因素及情況的忍耐力及對困難與挑戰的積極態度；

8.有廣告、咨詢或設計行業項目管理相關培訓經歷，熟悉相關行業項目管理流程節點及2年以上工作經驗者優先。

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項目管理中心以項目開發、項目執行、項目管控、客戶服務等項目管理工作為主要工作范疇

主要職責

1.在部門總監/經理的直接領導、監督、指導下，負責客戶信息部的日常管理事務工作；

2.負責協助部門總監/經理建設、管理客戶信息部團隊；

3.負責公司客戶信息資源的維護，客戶信息相關數據的統籌、分析；

4.負責監督企業對外形象，提高客戶服務質量；

5.制定400客服管理制度（保密制度）、工作流程、編制及安排400客服值班表，并監督執行和定期考核；

6.每日檢查400客服專員的客戶服務質量及核對客戶信息記錄準確度的工作；

7.處理客戶投訴、及時上報上級領導進行協調處理并在規定時間內給客戶反饋結果；

8.協調400客服與內部、外部的對接工作；

9.客戶信息數據的收集、審核、整理、匯總、分析，定期上報上級主管；

10.做好公司內部、外部相關信息的上傳下達等具體工作；

11.做好公司客戶信息的保密工作，高度警惕信息不外泄；

12.了解公司市場業務流程及專業知識，在發展過程中，必要時給出建設性意見，參與服務改進工作；

13.收取及審閱當日的客戶信息、客戶回訪及投訴記錄、并跟進處理定時反饋；

14.制定客服崗位技能培訓計劃并實施，提高整體服務水平；

15.積極參加團隊建設、企業文化傳導、專業提升及人才培養；

16.完成上級交辦的其他工作。

職位要求

1.大專以上學歷；

2.400客服熱線接聽、網絡線上客服管理3年以上工作經驗，或客戶信息管理工作經驗，有客戶信息統籌、分析能力；

3.熟練操作Office等辦公軟件；

4.熟悉設計公司工作流程，客戶服務類型和方式，了解設計行業市場和運作；

5.具備市場分析、信息管理、客服呼叫中心、客戶投訴管理、客戶關系管理等專業能力；

6.具備較好的遠瞻力、判斷力、洞察力、應變力、敏感力、忍耐力；

7.有較強的信息統籌、數據分析、文字表達能力；

8.具有良好團隊管理、溝通協調能力，能承受工作壓力；

9.有大型企業呼叫中心、網絡客服管理工作經驗者優先。

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項目管理中心以項目開發、項目執行、項目管控、客戶服務等項目管理工作為主要工作范疇

主要職責

1.負責每日400電話業務咨詢，并做初步檢索記錄客戶信息；

2.負責通過電話進行每日客戶回訪和滿意度調查；

3.負責公司網站客戶咨詢，并初步簡索記錄客戶信息；

4.負責配合項目進行相關客服維護操作；

5.遵守公司的各項規章制度，積極參加各種企業文化和團隊建設活動；

6.嚴格執行400客服管理制度和保密制度，按照工作流程做好400電話和網站咨詢應答工作；

7.協助400客戶信息部主管完成客戶信息等項目數據分析匯總工作；

8.獨立處理完成客戶咨詢和設計業務疑問解答；

9.做好公司客戶信息的保密工作，高度警惕信息不外泄，信息直接對接上級主管或項目管控部總監；

10.回訪了解客戶對項目及項目組成員的真實進展情況及待解決的問題，及時整理匯總提報；

11.熟練掌握公司市場業務流程及專業知識；

12.積極參加團隊建設、企業文化傳導、專業提升及人才培養；

13.完成上級交辦的其他工作。

職位要求

1.大專以上學歷；

2.一年以上客服、話務工作經驗，呼叫中心、客服熱線接聽、網絡線上客服工作經驗更佳；

3.熟練操作Office等辦公軟件，中文錄入速度100字/分鐘；

4.形象大方端莊，聲音甜美，普通話標準流利，語速適中，綜合素質佳；

5.談吐有禮，反應靈敏，性格溫和不急躁；

6.悟性高，學習能力強，對設計行業和銷售工作有較好的領悟能力；

7.踏實穩重，勤奮好學，善于溝通，能承受工作壓力；

8.有呼叫中心、電話客服、網絡客服工作經驗者優先。

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1. 團隊建設、文化傳導、專業提升、為公司培養優秀的設計及團隊管理人才； 2. 組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率； 3. 負責解

主要職責

1.團隊建設、文化傳導、專業提升、為公司培養優秀的設計及團隊管理人才；

2.組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率；

3.負責解決客戶需求，準確把握設計方向與設計方案交付質量的監督與把控；

4.協調配合公司或其他部門的相關工作及完成上級交給的其他工作。

職位要求

1.平面設計類本科以上學歷；

2.八年以上專業設計機構包裝設計經驗或20個成功的包裝品牌設計案例，五年以上團隊管理工作經驗；

3.對包裝結構、材料和加工工藝制作和管控有全面的了解；

4.熟練操作PS、Illustrator等軟件和PC系統；

5.深諳創意和邏輯之間的銜接關系，堅實的設計基礎，手繪表現能力強；；

6.精通生產工藝和后期制作，以確保設計成果的實現；

7.能適應多任務處理的工作壓力，有良好的管理協調統籌能力、有敏銳的洞察力和創新能力；

8.良好的書面及溝通表達能力，有責任心，善于學習，善于溝通，有團隊合作精神；

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1.從后期的視角和領域，協同設計師完成每項設計，制作成后期實用的完稿文件；2.負責客戶提供文件的印前檢查、修改、格式轉換、拼版和發排；4.負責印刷品的輸出、色彩調整、檢查；5.負

主要職責

1.從后期的視角和領域，協同設計師完成每項設計，制作成后期實用的完稿文件；

2.負責客戶提供文件的印前檢查、修改、格式轉換、拼版和發排；

4.負責印刷品的輸出、色彩調整、檢查；

5.負責為客戶提供文件格式、印前技術、工藝等的咨詢；

6.配合印刷廠或后期制作部對文件進行校對輸出；

7.在項目設計過程中，配合設計師使其項目的設計可落地實現；

8.積極參加團隊和企業文化、各項培訓和專業學習活動；

職位要求

1.平面設計類專業畢業；

2.3年以上包裝后期制作工作經驗；

3.了解快消品市場及包裝設計的相關的理論知識。

4.熟練操作MAC\PC等設計軟件；

5.熟悉生產工藝和后期制作，以確保設計成果的還原實現；

6.能適應多任務處理的工作壓力，有良好的管理協調統籌能力、有敏銳的洞察力和創新能力；

7.良好的書面及溝通表達能力有責任心，善于學習，善于溝通，有團隊合作精神。

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包裝設計師

1.協助總監、主管或資深設計師工作，能夠很好地理解和執行設計要求；2.配合總監完成設計項目提案文件；3.負責公司包裝設計項目中開發預案的創意和設計；4.與主管、文案等相關人員溝

主要職責

1.協助總監、主管或資深設計師工作，能夠很好地理解和執行設計要求；

2.配合總監完成設計項目提案文件；

3.負責公司包裝設計項目中開發預案的創意和設計；

4.與主管、文案等相關人員溝通表現形式，及時完成公司布置的相關工作；

5.全面參與項目設計過程，獨立完成日常設計工作；

6.設計完成交付制作的過程執行和控制；

職位要求

1.平面設計類專業?？埔陨蠈W歷；

2.2年以上包裝設計經驗，堅實的設計基礎和較高的設計水準，手繪表現能力強；

3.了解并運用快消品市場及包裝設計的相關知識；

4.熟練操作MAC\PC、Photoshop、Illustration、3D等設計軟件；

5.了解并熟悉包裝設計工作，準確把握客戶需求和項目屬性，并具備較好的審美情趣和創新能力；

6.了解生產工藝和后期制作，以確保設計成果的實現；

7.能適應多任務處理的工作壓力，有良好的溝通協調能力、敏銳的洞察力和創新能力；；

8.良好的書面及溝通表達能力，有責任心，善于學習，善于溝通，有團隊合作精神。

您可以將簡歷及作品發送到：hr@sheji.sh.cn

品牌設計部以Logo/VI和相關企業形象視覺設計為主要設計范疇

主要職責

1.團隊建設、文化傳導、專業提升、為公司培養優秀的設計及團隊管理人才；

2.控制項目成本、把控項目質量、提升工作效率；

3.提升本部凝聚力和戰斗力；

4.組織團隊完成下達的設計項目，做好相關的提案工作；

5.組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率；

6.負責解決客戶需求，準確把握設計方向與設計方案交付質量的監督與把控；

7.協調配合公司或其他部門的相關工作并完成上級交給的其他工作。

職位要求

1.設計類專業本科以上學歷；

2.八年以上大型專業設計、廣告媒體類公司設計或30個以上成功案例經驗，藝術總監工作經驗；

3.熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign等各類軟件；

4.深刻理解品牌設計工作，熟練掌握品牌設計工作內容與方法，具有出色的視覺設計表達能力；

5.出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，跨行業的設計能力；

6.較強團隊領導力，能適應多任務處理的工作壓力，能適應經常出差；

7.良好的書面及溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神；

8.8年以上國內外著名設計機構設計團隊管理工作經驗者優先。

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職位要求

1.負責項目的創意與設計工作；

2.配合總監和主管完成下達的設計項目；

3.協助總監/主管進行客戶需求的溝通，協助提案文件的設計完稿工作；

4.正確把握各個項目的設計方向，獨立完成品牌設計工作；

5.帶領和指導設計師和助理設計師工作；

6.保證在預定的項目工時內，控制好各設計階段的時間和人員成本，使項目順利進行；

7.設計方案交付質量的監督與把控，積極與AE溝通客戶需求；

8.積極參加團隊建設、企業文化傳導、專業提升及人才培養；

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品牌設計部以Logo/VI和相關企業形象視覺設計為主要設計范疇

主要職責

1.協助總監、主管或資深設計師工作，能夠很好地理解和執行設計要求；

2.提案文件的設計和各項準備工作；

3.項目的前期調研和資料搜集工作；

4.帶領和指導助理設計師工作；

5.保證在預計項目工時內熟練運用設計軟件完成上級領導或設計師交給的創意設計工作；

6.根據客戶反饋的意見對設計方案進行修改和調整；

7.VI手冊的匯編制作工作；

8.完成上級交辦的其他工作。

職位要求

1.設計類專業?？埔陨蠈W歷；

2.兩年以上專業設計、廣告媒體類公司設計工作經驗；

3.熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各類軟件；

4.對品牌設計具有一定的理解，具有準確的視覺表達能力，掌握標志設計、VI基礎及應用設計及VI手冊制定的相關工作；

5.較好的審美情趣和創新能力，對不同的行業設計的準確把握；

6.能適應多任務處理的工作壓力；

7.良好的書面及溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神；

8.3年國內外著名設計機構設計工作經驗者優先。

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品牌資深設計師

品牌設計部以Logo/VI和相關企業形象視覺設計為主要設計范疇

主要職責

1.設計類專業本科以上學歷；

2.四年以上專業設計、廣告媒體類公司平面設計工作經驗或15個以上原創成功案例經驗；

3.熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign等各類軟件；

4.熟悉品牌設計工作，具有準確的視覺表達能力，熟練掌握標志設計、VI基礎及應用設計、VI手冊制定的相關工作；

5.較好的審美情趣和創新能力，不拘一格，跨行業的設計能力；

6.能適應多任務處理的工作壓力；

7.良好的書面及溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神；

品牌策略部以幫助企業制定發展戰略及銷售策略，為品牌設計做前期的研究與指引為主要工作范疇

主要職責

1.協助總監進行客戶品牌傳播風險及機會的管理并與利益相關者進行溝通。利益相關者包括（但不僅限于）企業員工、媒體、企業界影響力人事、新聞界、各種團體及公眾等；

2.協助總監管理品牌傳播、公共關系、媒體關系及與品牌傳播相關的公共事務；

3.建立、維護傳播媒介資源及一切與傳播相關資源；

4.及時了解領導品牌的成功經驗、運用各種專業工具、方法，推廣、服務客戶品牌發展；

5.協助總監制定品牌傳播策略及計劃，負責規劃、組織品牌傳播的相關會議及活動；

6.以身作則，遵守公司規章制度，做好團隊建設、文化傳導、專業提升、為公司培養優秀的品牌傳播服務的團隊管理人才

7.完成上級交給的其他工作

職位要求

1.廣告學、市場營銷、心理學等專業本科及以上學歷

2.五年以上品牌建設、咨詢行業工作經驗，三年以上策劃團隊管理經驗，有甲方品牌管理部門工作背景；

3.熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件；

4.熟悉國內外品牌運作模式、市場發展情況，和國內品牌資詢行業發展現狀；

5.具備豐富的獨立帶領團隊為大型客戶提供品牌咨詢、品牌建設相關服務的經驗。

6.對現代企業戰略管理和品牌戰略有深刻的認識和理解，并形成有效的知識體系與方法；

7.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；

8.優秀的決策力和解決復雜問題的能力，善于溝通協調，責任心強，有團隊合作精神；

9.較強團隊領導力，能承受多任務處理的工作壓力，適應經常出差；

您可以將簡歷及作品發送到：hr@sheji.sh.cn

品牌策略部以幫助企業制定發展戰略及銷售策略，為品牌設計做前期的研究與指引為主要工作范疇

主要職責

1.主要負責項目相關品牌策略的制定，從資料研究、策略導向到策略落地的全面工作；

2.為設計人員提供策略支持，輔助客戶溝通；參與提升部門現有的品牌建設相關工作；

3.協助總監研究提升工作方法，對所負責團隊進行協調管理，保障項目順利進行；

4.協助總監對部門進行日常管理，落實部門工作規范及流程；

5.協助總監對重點項目進行策略方向的制定；

6.對相關項目策略的執行進行把控，撰寫項目策劃案。

職位要求

1.廣告學、市場營銷、心理學等專業本科及以上學歷

2.五年以上品牌建設、咨詢行業工作經驗，三年以上策劃團隊管理經驗，有甲方品牌管理部門工作背景；

3.熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件；

4.熟悉國內外品牌運作模式、市場發展情況，和國內品牌資詢行業發展現狀；

5.具備豐富的獨立帶領團隊為大型客戶提供品牌咨詢、品牌建設相關服務的經驗。

6.對現代企業戰略管理和品牌戰略有深刻的認識和理解，并形成有效的知識體系與方法；

7.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；

8.優秀的決策力和解決復雜問題的能力，善于溝通協調，責任心強，有團隊合作精神；

9.較強團隊領導力，能承受多任務處理的工作壓力，適應經常出差；

您可以將簡歷及作品發送到：hr@sheji.sh.cn

品牌策略部以幫助企業制定發展戰略及銷售策略，為品牌設計做前期的研究與指引為主要工作范疇

主要職責

1.協助總監完成品牌研究和品牌戰略發展項目，確保項目輸出滿足客戶需求；

2.遵守公司的各項規章制度，積極參加各種團隊和企業文化活動。

3.參與客戶溝通，準確把握客戶需求，協助品牌資深策略顧問撰寫項目建議書；

4.搜集品牌咨詢項目相關信息，進行項目前期調研；

5.根據項目特點，提出品牌咨詢相關模塊的解決方案；

6.承擔咨詢報告中品牌咨詢相關模塊的方案設計及報告撰寫工作；

7.協助總監與客戶進行溝通，并負責項目的調研與分析,項目的實施與調控,項目的培訓、匯報和總結；

8.完成上級交辦的其他工作。

職位要求

1.廣告學、市場營銷、中文等專業本科及以上學歷；

2.三年以上廣告、設計、媒介、咨詢或品牌建設相關行業工作經驗，有甲方品牌管理部門工作背景；

3.熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件；

4.有為大型客戶提供品牌咨詢、品牌建設相關服務的經驗；

5.對企業戰略管理和品牌戰略有深刻的認識和理解并形成有效的知識體系與方法；

6.善于溝通，具備良好的分析問題和解決問題的能力；

7.具有良好的學習意識和能力，誠實勤奮樂觀，成熟穩重，具有團隊精神，適應多任務處理的工作壓力；

8.中文文字功底深厚，良好的英文讀寫溝通能力；

您可以將簡歷及作品發送到：hr@sheji.sh.cn

品牌策略部以幫助企業制定發展戰略及銷售策略，為品牌設計做前期的研究與指引為主要工作范疇

主要職責

1.協助總監/主管研究提升公司品牌咨詢服務工作方法；

2.協助總監/主管控制項目成本、把控項目質量、提升工作效率；

3.與團隊一起完成下達的企業文化管理/咨詢項目，做好項目提案工作；

4.協助總監/主管進行項目方向制定及質控，研究資料、策略導向到策略落地的全面工作；

5.提供并參加必要的工作技能培訓，協助總監/主管提高團隊成員工作技能；

6.協助相關部門與客戶進行溝通，并負責項目的調研與分析,項目的實施與調控,項目的培訓、匯報和總結；

7.參與解決新客戶開發中出現問題的實時工作，協調合作部門之間的關系；

8.完成上級交給的其他工作。

職位要求

1.廣告學、市場營銷、心理學等專業本科及以上學歷

2.三年以上企業文化、咨詢行業工作經驗，二年以上策劃團隊管理經驗，有甲方企業文化工作背景；

3.熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件；

4.了解國內外品牌運作模式、市場發展情況，和國內品牌資詢行業發展現狀；

5.有與團隊一起為大型客戶提供企業文化咨詢、建設相關服務的經驗。

6.對現代企業戰略管理和文化咨詢有較好的認識和理解，并形成有效的知識體系與方法；

7.良好的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；

8.善于溝通協調，責任心強，有團隊合作精神；

9.能承受多任務處理的工作壓力，適應經常出差；

您可以將簡歷及作品發送到：hr@sheji.sh.cn

員工基本福利：

如果加入我們，您將享受到以下福利措施！上海設計公司的薪酬體系分為三個階段：

設計助理:3000-3500元。設計助理階段設計師的工資是雙方事先約定好的，也就是固定工資。

設計師：基本工資＋獎金（基本工資的10％到200％）＋加班工資＋項目獎金＋福利?；竟べY由公司和設計師本人按照個人能力事前約定，獎金制度是根據設計師當月業績，評定一個獎金的級別，獎金額度從基本工資的10％到200％，工作的努力程度，和你的業績的永遠成正比。

文案策劃：基本工資＋獎金（基本工資的10％到200％）＋加班工資＋項目獎金＋福利?；竟べY由公司和設計師本人按照個人能力事前約定，獎金制度是根據設計師當月業績，評定一個獎金的級別，獎金額度從基本工資的10％到200％，工作的努力程度，和你的業績的永遠成正比。

項目相關：基本工資＋獎金（基本工資的10％到200％）＋加班工資＋項目獎金＋福利?；竟べY由公司和設計師本人按照個人能力事前約定，獎金制度是根據設計師當月業績，評定一個獎金的級別，獎金額度從基本工資的10％到200％，工作的努力程度，和你的業績的永遠成正比。 

設計合伙人：年薪25－40萬（承擔經營成本和經營風險）合伙人根據工作業務需要聘請員工，經營一間自己的公司，可以規避創業的風險和投資的局限，收益更有保障。

上海設計公司擁有健全的福利制度，這些福利充分地保障了員工幸福的生活。

一杯咖啡散著濃濃的香氣環繞在你身邊，這就是我們給你提供的免費咖啡；

在外多年的你也許可以多陪陪您的父母愛人，這就是我們給你提供的帶薪年假；

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退休了，每個月也有固定收入到賬。在上海貸款買個小窩也不是夢想，背著愛人留個小金庫也是個不錯的選擇，這就是我們給你提供的全額社會保險和住房公積金；

豐富多彩的定向專業培訓讓你覺得自己逐漸成長，這就是我們給你提供的周期性培訓；

身體是革命的本錢，愛專業更關愛你，這就是我們提供給你的定期員工體檢及健身場地；

書籍是你專業的的動力，也是你放松心靈的雞湯這就是我們給你提供的海量圖書預覽。